9月26日至28日通过吉林省公务员考试网报名

　　本报讯（记者  张婷娟）  昨日记者从长春市人事局了解到，2008年下半年，长春市事业单位拟面向社会公开招聘222名工作人员，凡欲参加此次招聘考试的，请于9月26日至28日通过吉林省公务员考试网（www.jlgwy.net）进行报名，也可登录长春市人事教育考试中心网站（www.ccrjk.com）或长春市人事局网站（www.ccrs.gov.cn）查询有关招聘信息。

　　招聘范围

　　51家事业单位、153个岗位，拟招聘222名工作人员（具体内容见下表）。

　　招聘对象

　　机关、企事业单位在职人员、高校毕业生、社会其他各类人才。

　　笔试时间

　　10月25日  9时~11时  公共基础知识考试

　　10月25日  14时~16时 专业知识考试

　　面试、考核和体检等时间由用人单位另行通知。

　　笔试、面试和考核须知

　　1.招聘行政管理岗位人员（职员），笔试科目为公共基础知识，考试成绩满分为100分。

　　2.招聘专业技术岗位人员，笔试科目为公共基础知识和专业知识，两科成绩按比例加权满分为100分，其中公共基础知识占30%，专业知识占70%。

　　3.笔试单科成绩满60分（含60分）以上的考生，才具备面试资格。

　　4.公共基础知识笔试，由长春市人事局委托长春市人事教育考试中心统一组织；专业知识笔试，由各主管部门和招聘单位组织。

　　5.由各主管部门和招聘单位制定面试方案并组织实施。

　　面试人选由招聘单位从笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定；不足1：3比例的，按实际合格人数确定。

　　6.考试最后成绩为笔试和面试成绩按比例加权，总分为100分，其中笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

　　除面试人选为1：1岗位和面试人选低于拟招聘人数岗位（1个岗位招聘多人的）规定最低面试合格线（60分）外，其他凡有竞争的岗位均不设面试最低合格线。

　　7.考核由各主管部门和招聘单位负责，主要考核考生的德才表现、有无违法违纪行为以及是否符合报名条件等。

　　考核人选根据考试最后成绩从高分到低分，按1：1的比例依次确定，经确定考核不合格的，从参加面试人员中向下顺延递补，并按照规定聘用合格人员。

　　对考核合格者，应在县级以上医院进行体检。体检参照公务员体检标准执行，由各主管部门统一组织。对考核、体检合格的拟聘用人员，应在本单位公共场所醒目位置进行公示，公示期为7天。

　　政策咨询电话：0431-88777369（长春市人事局人才规划处）；报名咨询电话：0431-88776881（长春市人事教育考试中心报名科）

　　公开招聘人员信息一览表

　　此信息如有变动，以吉林省公务员考试网上发布的招聘信息为准