■执法部门：向求职者收费属违法行为，处5000元罚款

　　■求职者质疑：这样的遭遇是不是被设计好了，专门骗钱的？

　　日前，一家报纸上出现的一则招聘启事吸引了很多求职者的关注：一家公司招聘库管员、文员等若干名。求职者交钱后，上班第一天的遭遇却让他们始料不及。

　　市民遭遇

　　钱收了，没收据也不给合同

　　6月末，40多岁的宋女士按照招聘启事上的电话，找到了位于长春市春铁大厦A座1312室的鸿运经销处，准备应聘库管员。一名自称是经理助理的中年女子接待了她，看了身份证后，告诉宋女士先要交纳280元保险费、200元风险保证金和20元合同工本费。急于求职的宋女士交了500元钱，并签订了两份合同。中年女子收费后没有开具任何收据，并将两份合同全部收回。

　　7月份，长春市民李女士和刘先生也先后来到该公司应聘库管员，也交了钱、签了合同，没拿到任何收据。

　　都遇到“好心劝退”

　　上班第一天，女助理都是让一个或两个男孩带宋女士等三人到另外一家公司提货。宋女士和李女士去的是建设广场附近的一家公司，刘先生去的是四平路附近的。

　　在路上，负责带领的男孩首先提醒他们：“库管员不好做，库里老丢东西，工资还不够赔的。”男孩说，单位里的库管员都干不长，而且单位还拖欠工资。

　　到了另外一家公司，公司经理也提醒：“你被骗了，那是一家黑公司，欠我们的货款好几万都不给，他们黑白两道都有人，我劝你还是别干了……”

　　等到3人相信后，经理又会“好心”帮忙：“你跟他们签了劳动合同，不干是要交违约金、负法律责任的，我可以帮你把合同要回来销毁了，但那500元钱你就别想要了。”

　　“好心人”的提醒让3人担心不已，他们没有再去鸿运经销处上班。

　　可事后仔细回想，他们觉得很可能是落入了圈套，白白交了500元钱；想要去有关部门讨回公道，苦于手上没有证据。于是，他们拨打了本报热线0431-96618。

　　求职者质疑

　　专门收费

　　还是正常招工？

　　据了解，很多求职者也像宋女士一样，在求职中遭遇违法收费的情况。而且极为巧合的是，大家都是在第一天上班时遭遇“好心人”的“劝解和提醒”。很多人担心未来的处境，放弃了来之不易的工作机会，而违法收取的费用落入用人单位的手中。

　　仔细分析整个招聘过程，许多求职者提出了疑点。

　　疑点一：用人单位和劳动者签订用工合同，无一例外地写明违约赔偿金和收取费用。劳动者交钱签订合同后，他们都会把合同全部收回，根本不按规定交给劳动者一份。用人单位为何不把签订的合同交给劳动者呢？

　　疑点二：按照库管员的职责，主要是负责仓库货物的保管，宋女士等3人应聘库管员上班第一天后，却都被指派去其他公司提货。库管员上班为何去提货？

　　疑点三：大家在提货过程中，都会被单位员工“好心提醒”，随后遇到供货商经理的“好心帮忙”。为何这么多“好心人”都在上班第一天劝他们退出该单位？为何承诺帮忙要回合同却不帮忙要回费用呢？

　　疑点四：宋女士的合同是在供货商经理处拿到，刘先生也在供货商经理处看到了自己的劳动合同。为何在第一家公司签订合同，被“劝退”后却能在第二家公司看到？几家公司之间到底是什么关系呢？

　　昨日中午，就在该公司返还违法收费的时候，还有应聘者上门求职，被该单位员工悄悄带到门外说了几句话后离开，会不会也遭遇违法收费不得而知。那么，这家公司到底是在正常招工，还是在联合起来专门骗人收费呢？

　　求职者

　　遭“劝退”经过

　　记者

　　调查

　　不交钱不让上班

　　7月6日，李女士辗转拿到了当时签署的合同。记者看到，合同中写着“自愿交纳保险费280元，在职有效……自愿交纳风险保证金200元，合同期满没有事故返还”。

　　宋女士和刘先生也表示，这些都是鸿运经销处的女助理写上去的。

　　这家公司在招聘过程中到底有什么秘密？7月15日，记者到鸿运经销处暗中调查，应聘库管员。

　　该单位位于13楼左侧的最后一间，门外没有任何标志。室内是一套三室一厅的屋子，门上分别贴着“经理室”、“接待室”、“财务室”，客厅的墙上贴着“鸿运食品经销处”的字样，一个陈列柜上摆放着一些酒及小食品；经理室的窗台上，摆放着营业执照和食品卫生许可证。

　　该单位经理女助理接待了记者，表示应聘库管员需要交纳800元，其中280元保险费、20元合同工本费、500元风险保证金，“《劳动合同法》不是规定保险费应该从工资里扣除吗？”面对询问，女助理表示：“我们公司有自己的规矩，你要是不交钱就不能上班……”随后，记者以没带钱为由离开。

　　执法监察

　　副经理难圆其说

　　第二天，记者分别来到长春市工商局和宽城区卫生局调查，结果显示，鸿运食品经销处营业执照和卫生许可证均为正规办理。7月17日，记者将调查的情况反映给长春市劳动保障监察支队。昨日，工作人员来到鸿运经销处。一位刘副经理称确实收取了求职者费用，但对几个问题难自圆其说：

　　关于合同上写的“保险费”：是为员工办理的意外伤害险。（没有拿出相关收据和保险合同。）

　　关于“风险保证金”：是误写，其实是“服装费”。（宋女士3人反映，应聘时该单位根本没提过服装费的事情。）

　　关于收取500元风险保证金：单位确实对库管员收取，主要是担心库管员偷东西或丢东西后走人。（记者问如果交纳500元风险保证金而偷取1000元货物该怎么办，刘副经理没有回答。）

　　违法收费被罚款

　　由于该单位向求职者收取“保险费、风险保证金”等费用的行为已经违反了《劳动合同法》的规定，监察人员当场对其下达“听证告知书”，处以5000元罚款。刘副经理当即表示，可以给3人退款。昨日中午，宋女士等3人拿回了钱款。本报记者 辛言