本报讯（记者  张婷娟）  每个参加工考（工人技术等级考试）的人，都希望考试公开透明，昨日省人事厅公布了《关于进一步改进和加强工考管理工作的实施意见》，意见的中心就是加大工考考务信息公开力度，打造工考阳光考务。

　　据了解，全省工考理论考试由省人事厅统一命题，统一考试，统一阅卷。考试采用计算机混编考场，开卷考试，以涂卡方式答题。将改进阅卷方式，采取封闭入闱方式组织阅卷，利用光电读卡机刷卡登录考试成绩。

　　主体工种评委异地选派

　　实际操作考核易受人为因素影响，今后将完善实际操作考核实施办法，整个实际操作考核过程将公开。

　　今后考核题库将增加题量和提高保密度，同时建立评委信息库，主体工种评委将异地选派，抽签方式确定各工种考核评委。并实行评委回避制度，避免同单位评委、考生出现在同一考场，避免评委与考生、评委与工作人员接触。

　　信息台限次免费查询

　　工考成绩通过168信息台查询，但有些人利用参考人对168信息台的陌生，借口有“内部人”能提前查分获取不当利益，也让参考人对工考误会颇深。

　　今后，将改进和加强成绩发布及证书管理，采取封闭入闱方式登录成绩，评分、核分和成绩登录将分开进行，制定成绩保管的保密措施。“最重要的是，提前预告考试结果公布时间，考试结果凭考生本人有效证件信息拨打168信息台有限次免费查询。”

　　省工考办主任曲军辉表示，将制定和完善全省工考证书管理办法，统一证书编号，“保管证书、验印证书、发放证书分３个部门管理，抑制通过不正当手段办证。”

　　聘请“旁人”监督工考工作

　　据了解，今后工考考务信息公开范围将进一步加大，理论考试前将向考生发“公开信”，宣传工考程序、制度、录取办法等，杜绝考试说情风。

　　另外，还将建立岗位监督机制，公示岗位分工和工作人员信息，公布工考考风考纪监督电话和电子信箱。聘请人大代表、政协委员、新闻媒体、人事部门代表、考生代表参与工考工作监督。