当记者近距离聆听天使们的心声时，收获的是沉甸甸的感动，还有无尽的思考。记者在春城7家医院对30名护士进行了采访，43.3%的人对工作“既喜欢又怕”，仅16.7%的人表示“很热爱”这一职业，80%的护士曾想过“离开医院”。

　　累：一年护士三年白领

　　妇产护士张晶的工作表是这样的：第一天24小时上班，第二天上夜班（17时～23时），第三天下夜班（23时～次日8时）。所谓值夜班，意味着全科室四十床病人都由一个护士负责照料，拔针、换药、接生、叫医生，整个晚上都不敢大意。即使这样，一旦有同事有病无法上班，可能还需要连轴转。因此，结婚9年的张晶不敢生病，更不敢要孩子。

　　调查中同样有让人感动的数据，83.3%的护士背后有家人的支持，护士在踏入医院的第一天就选择了奉献，其家属的付出也丝毫不亚于他们。张晶的爱人小马说：“她加班加点是家常便饭，一个星期最少三个夜班。好不容易休息了，最怕她接电话，医院一个电话，假日就泡汤，但只要她不放弃，我就会无条件支持她！” 

　　烦：最大困惑是“医患”关系

　　作为与老百姓健康关联密切的职业，护士这一职业自诞生伊始就被赋予了神圣、崇高的地位。但在此次调查中，当问到“你如何评价自己的职业”时，43.3%的护士还是表示，“尽管喜欢，但也害怕，怕医疗事故，怕病人闹事”。儿科护士长刘大姐对记者说：“干护士难，干儿科护士更难。现在都是独生子女，常常一个患儿来打针后面跟着四五个家人，如果一针打不上，他们的态度立刻转变。有的家长甚至开口就是，你必须一针打上，打不上就怎样怎样！面对这样的家长我们的心理压力得有多大！”

　　导致护士抱怨、甚至产生离职想法的主要原因在于巨大的心理压力。调查中，86.7%的护士表示，其压力主要来自医患关系。病痛折磨下的患者脆弱、敏感，哪怕一句不耐烦的言语，都会激怒他们。护士对自身的肯定主要来自患者的肯定，否则容易让他们产生职业倦怠。调查中，仅6.7%的护士表示，自己从没焦虑或抑郁过。其他还有少部分来自对未来发展没有目标、收入低等其他因素。护士小刘告诉记者，他们医院每年都有护士离职，“有的去药店站柜台，有的甚至做起了和医学完全不搭边的工作。”

　　盼：一次理解的掌声

　　记者问起护士最大的心愿时，她们都说：“我们希望护士的工作能够尽量得到社会和病人的理解，让我们有一个好的心情工作，更好地为病人服务，这比医院给我们多发点奖金更重要！”

　　多数人认为护士的工作就是铺床叠被、打针吊水，是伺候人的，他们不了解护士工作的重要性，轻视护士的工作，就连医院内部也存在着对护士不尊重、不理解的现象。尽管有委屈、有抱怨，甚至想过“转行”，但护士们依然坚守在自己的工作岗位上，履行着伟大的誓言。本报记者 王雪莹

　　记者

　　手记

　　多日来，记者在筹备“护士节”活动，与众多护士打交道的过程中了解到，她们的工作并不容易，有着各种各样的苦衷。

　　有的护士用“外表光鲜，内心憔悴”自嘲；更有人感叹，“天下最难的职业就是当护士”。病人是一个很特殊的群体，生病会让人不自觉就变得脆弱，即使很坚强的人也十分渴望得到别人的悉心照顾。这时病人本身对别人的要求容易过激，护士稍微有些不随和就会引来负面评价。其实护士是个难做的行当，只有具备随和的性格和很强的自制力才能工作好。

　　这次报道虽然结束了，但有关医患的话题还是会继续讨论下去。希望我们一次次努力能够促进医患间的理解，让护士们工作更受尊重，让患者心态更加平和，让大家的心贴得更近。只有医患间相互理解、宽容，我们的医疗卫生事业才能良性发展，老百姓的健康才更有保障。

　　调查结果

　　1.怎么看待自己的职业

　　既爱又怕43.3%

　　很热爱16.7%

　　仅仅是一份工作40%

　　2.工作中的压力主要来源于

　　家庭矛盾10%

　　医患关系86.7%

　　业务水平3.3%

　　3.您有没有想过转行

　　想过80%

　　不知道6.7%

　　没想过13.3%

　　4.家人是否支持您的工作

　　支持83.3%

　　不了解6.7%

　　不支持10%